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Küchenhelfer (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 28.06.2019Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: TeilzeitArbeitsort: Sinntalklinik, Bad Brückenau, Klinik Hartwald, Bad Brückenau

Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der gemeinsamen Speisenversorgung der Sinntalklinik und der Klinik Hartwald einen

Küchenhelfer (m/w/d)
in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 9 Stunden und 45 Minuten in der Spätschicht (17.30 Uhr bis 19.48 Uhr). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Unterstützung des Küchenteams nach Weisung und Anleitung
  • Reinigung des Geschirrs sowie allgemeine Reinigungs- und Helferarbeiten im Küchenbereich

Anforderungsprofil

Wir erwarten:

  • selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Berufserfahrung im

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima
  • angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Küchenleiter, Herr Schneyer (Telefon: 09741 86-551 oder 09741 82-370), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 58KB) nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte 28.06.2019 an die

Sinntalklinik
Wernarzer Straße 12
97769 Bad Brückenau

oder per Mail an service@sinntalklinik.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren